Seguimos evolucionando para ofrecer soluciones que optimicen la gestión empresarial. Por eso, nos complace anunciar el lanzamiento de la versión 8.0 de Sebastian HR, que incorpora importantes mejoras para una administración más eficiente de los recursos humanos.
Sebastian HR, es la potente herramienta de AHORA para la Gestión de Recursos Humanos de la empresa. Un software que contribuye a la consecución de la mejora continua, con criterios y especificaciones configurables definidos por el responsable de RRHH de la empresa.
Esta nueva versión introduce dos modalidades: Sebastian HR PRO y LITE, adaptadas a distintas necesidades empresariales para ofrecer una experiencia de gestión flexible y personalizada.
Además, incluye innovaciones clave como:
- Nuevo proceso de reasignación de turnos: Ahora se puede ajustar automáticamente el turno de los empleados según los fichajes realizados. Para empresas que no pueden fijar una planificación inicial, el proceso reasigna los turnos a las jornadas de los empleados una vez hayan finalizado el trabajo. Reasignación de turnos automática
- Nuevo cálculo de Horas Extras por tramos de presencia: Permitirá un nuevo modo de cálculo de horas extras en función de lo ocurrido en cada tramo fichado de un empleado en una jornada, mejorando así el control y gestión del tiempo extra. Gestión de tiempo extra
- Gestión de Contadores de Horas: Para un seguimiento más detallado y preciso de las horas acumuladas por cada empleado. Contadores de Horas
- Mejoras en la compensación de líneas de bolsa de horas: Facilitando la compensación de las horas acumuladas en el sistema de bolsa de horas de los empleados. Bolsa de horas
- Gestión de vacaciones por horas: Ahora es posible gestionar las vacaciones no solo por días, sino también por horas, ofreciendo más flexibilidad. Horas de Vacaciones
- Gestión de Notificaciones: Permite a los usuarios configurar de manera personalizada el envío de los tipos de notificaciones existentes. Configuración de notificaciones
- Optimización en flujos de instancias en ausencia de validador: Ahora los flujos de validación se gestionan de forma más eficiente incluso cuando el validador no está disponible. Flujos de aprobación de Instancias
Con esta nueva versión, seguimos comprometidos en mejorar las funcionalidades de Sebastian HR para adaptarnos a las demandas de cada empresa y proporcionar herramientas que optimicen la gestión de los recursos humanos.
Estas novedades refuerzan nuestro compromiso con la innovación y la mejora continua de nuestras soluciones. Te invitamos a descubrir todas las mejoras directamente en la aplicación Sebastian HR o visitando nuestra página de novedades aquí.
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Responsable I+D+I en AHORA y Product Architect de Flexygo.
